特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

欧股震荡加剧，多国股市遭遇“黑色星期二”

北京，2024年6月14日 - 欧洲股市今日延续颓势，主要股指普遍下跌，跌幅扩大。截至收盘，泛欧斯托克600指数跌幅扩大至1.62%，创下5月25日以来新低。

其中，法国CAC40指数跌幅扩大至2.56%，意大利富时MIB指数跌幅扩大至2.34%，德国DAX指数跌幅扩大至1.82%，西班牙IBEX 35指数跌幅扩大至1.67%，英国富时100指数跌幅扩大至1.23%。

多国股市遭遇“黑色星期二”，跌幅扩大主要有以下几点原因：

• 全球经济衰退担忧加剧。 美联储近期激进加息抑制通胀，引发全球经济衰退担忧加剧，投资者风险偏好进一步下降。
• 欧洲央行加息预期升温。 为应对高通胀，欧洲央行有望在7月启动加息周期，市场担忧情绪加剧。
• 地缘政治紧张局势持续。 俄乌冲突持续，全球地缘政治紧张局势尚未缓解，也给市场带来更大压力。

分析人士指出，欧股市场短期内或将维持震荡走势，投资者需谨慎投资。

以下为今日欧股主要股指的具体表现：

股指涨跌幅 (%)收盘价泛欧斯托克600指数-1.62508.80法国CAC40指数-2.566789.03意大利富时MIB指数-2.3433377.54德国DAX指数-1.8218132.34西班牙IBEX 35指数-1.678766.93英国富时100指数-1.237216.78drive_spreadsheetExport to Sheets

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